洛阳市人事局(秀才举人进士在古代大概相当于现在的什么学历)

1. 洛阳市人事局，秀才举人进士在古代大概相当于现在的什么学历？

古代的科举制，自然不能简单和现代的考试体系相比较。但如果非要比较的话，童生大概相当于今天的985、211大学本科生；秀才相当于是研究生，享受国家补助；举人和进士，则相当于国考当中的顶尖学霸，可以直接进入政府工作。

不过，这种简单的比较，意义不大。要想弄明白古代的科举学历，到底是个什么概念，我们还是得先说说科举制本身。

科举制首创于隋唐时期，一直到明清时期才彻底完善。以明清时期的科举考试为例，考试总共分县试、府试、院试、乡试、会试、殿试这六级。

首先是童试。童试虽然带了一个童字，但大家可别认为这是小孩子的考试。古代文盲率较高，赶上动荡年代的话，全国百姓文盲率可能要超过百分之九十。而童试的存在意义，就是要先刷掉那些文盲，表明你有基本的文化水平。

童试大概相当于今天的中考和高考，分为县、府、院三次考试。县试就是在一个县里面举行的考试，一般由县官主持，由县里的教育部门监督主考。除了监考之外，县试还以五人为一组，一旦出现作弊的情况，实行连坐制。

县试之后，就是府试。

府试相当于是县试的进阶版，考生通过县试之后，才能参加府试。府试一般是由知府主考，也就是相当于今天市长主考。

通过这两场考试之后的考生，才有资格被称之为童生。这个童生可不意味着就是儿童学生，古代有些读书人，读到七老八十仍是童生的，也不在少数。如果类比今天的考试，县试就是中考，府试就是高考。府试合格者，从比例来看，基本等同于今天的211大学本科生。

府试之后，就是院试。

院试一般就是在各府、州的学院进行，如果通过的话，就可以被录取为‘生员’，也就是我们通常所说的‘秀才’。如果按照今天的考试体制来看，院试大致接近研究生考试。一旦考过了，就能享受到国家的各种优惠政策。

现代的全日制研究生，入学之后，一般都可以享受国家的补贴。而古代的秀才，则同样也有很多好处。首先，秀才见了官，如果没犯罪的话，按礼是不用行礼的。其次，很多朝代一般都提供给秀才基本的衣食保证，有点类似于今天的研究生补助。最重要的是，秀才家里可以免除很多税，可以少交很多钱。

总而言之，到了秀才这个阶段，就已经算是脱离了平民阶层，步入‘士’的范畴了。如果有门路的话，甚至可以到县衙去谋一个师爷之类的差事。就算没有门路，也可以做一个教书先生。

当然，总体来说，秀才还算是相对清贫的。尤其是那种只会读书不会钻营，只能靠国家补助活着的秀才，日子就过得比较穷了。我们后来所说的穷酸秀才，多半都是指此类人。但实际上，但凡会钻营不死读书的秀才，日子其实大多过得不差。

院试之后，就是乡试。这里面的乡，指的不是我们现在所谓的乡村的乡，而是家乡的乡。乡试每三年一次，可以理解为省级考试，有点像今天公务员考试当中的省考。考官不再由地方官担任，而是由皇帝亲自任命。

乡试，对于古代绝大多数的读书人来说，无疑是最重要的一场考试。因为通过乡试之后，读书人就可以从秀才变成举人了。但这场考试的难度，那无疑是相当高的。每三年举行一次的乡试，最后一般都只会录取一千多人。而且不是一省录取一千多人，而是全国录取一千多人。这个难度到底有多大，大家可以自己想想。

读书人中举之后，就有了做官的资格。就算止步于此，无法再通过后面的考试，凭借举人这个身份，差一点也可以做县丞、主薄之类的官；如果在朝中有人的话，甚至可以直接外派到某地去做县令。

如果类比今天的话，通过乡试，就等于是有资格直接去做某个县的县委书记。就算混得差点，也能做县里的教育处处长，或者其他同级的官。很多人都知道‘范进中举’这个故事，范进中举之后，为何会兴奋得发疯？原因其实就在于此了。

乡试之后，就是会试。会试的主要对象，就是之前那些通过乡试的举人。而考官一般都是皇帝指派的大官，一般都是大学士或者尚书之类的人物。读书人中举之后，就要千里迢迢赶到京城，去参加第二年举行的会试。一千多名举人齐聚京城，最终朝廷会录取两三百人左右。这两三百人，被称之为贡士。

不过，大家对贡士这个词一般都比较陌生，因为古代贡士这个身份，确实不像之前的那几个身份一样，有那么多新增的特权。因为贡士唯一的作用，就是去参加最后的殿试。只要参加殿试，最次也会得到一个进士的头衔。进士这个词，大家应该就比较熟悉了。

会试之后，就是最终的殿试。

殿试，是由皇帝亲自主持，由文武百官一起监考。

入殿考试的这些贡士，在经过这最后一场殿试考试以后，会排出名次。最前面的三名，分别为状元、榜眼、探花；从第四名到第几十名，被称之为二甲进士出身；从几十名到几百名，则被称之为三甲同进士出身。

一甲前三名，可以直接进入翰林院做官。而后面的二甲、三甲进士，则需要再参加一次馆选，优秀者可进入翰林院。翰林院可以理解成今天的中央党校，只要能够进入翰林院，以后的前途，自然也就可想而知了。至于那些没能留在翰林院中枢的，最差也能外放去做个县令，举人则大多是奋斗几十年，才能混到这个位置。运气好点的进士，就能留在六部，或者其他中枢部门，同样是前途无量。

总得来说，古代的科举考试，越往后难度就越大。尤其是后面的乡试和会试，更是被很多读书人视作鱼跃龙门的契机。只要能够通过，就彻底翻身了。

洛阳市人事局(秀才举人进士在古代大概相当于现在的什么学历)

2. 招教和特岗教师有什么不同？

什么是特岗教师？和教师招聘考试有什么区别？

教师招聘考试并不是特岗教师，而是带有事业编制的老师，而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：

招聘岗位学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

考试难度不同：普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。

取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。

教师招聘和特岗教师招聘区别

考试形式不同

招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

编制不同

招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!

考试内容不同

特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!

江西中公教育

3. 劳动局招工表是永久保存的吗？

不是永久保存的。因为劳动局招工表是一种信息发布渠道，旨在为招聘单位提供一种宣传招聘信息的方式，而这种信息在招聘期间通常是有效的，一旦招聘结束，招工表的价值也就相应降低了。因此，劳动局招工表通常只保留一定的时间（如招聘截止时间后一周）之后会被清除掉，以便下一批信息的发布。随着信息技术的不断发展，越来越多的单位和企业开始采用网络招聘的方式，这种方式不仅节省了时间和成本，而且信息可以随时更新和更正，更具灵活性。因此，我们也可以通过招聘网站或其他招聘信息平台来获取最新、最全面的招聘信息，避免错过任何一个机会。

4. 初中教师和小学教师工资差距大吗？

中小学教师工资是由教师自己的职称决定的，与教小学还是教初中一点关系都没有。只要你的职称一定，不管你去教幼儿园，、小学、初中或者是高中，你的工资都是一样的。也就是说，教师工资只与本人的职称有关系，与你教的是小学还是初中半毛钱关系都没有。

所以说，如果你想从事教师这个职业，你可以根据自己的具体情况，来选择教小学还是初中，不用考虑初中教师还是小学教师工资高的问题，不管你教初中还是小学，只要职称相同，工资都是一样的。

当然这指的是你工资卡上的工资，至于有的学校为了教学工作，可能采取适当的激励机制，拿出少部分经费费对一些教学成绩好的教师进行奖励的。

这个是工资以外的收入，只与你的教学成绩有关系，与你教小学还是初中也没有关系。

综上所述，小学和初中教师工资基本上没有差距。

5. 还记着刚参加工作时的工资吗？

在我刚参加工作的那个年代，“十年寒窗，九载熬油”，能够“吃上国库粮”、领上工资(历史上一直叫国家俸禄)，那可是光宗耀祖的事了，人生中最早的大事情，哪能不记得呢？

我是1983年8月参加工作，第一年为实习期，月工资37元和28斤粮票(在当时粮票应该是工资的构成部分)，一个贫困家庭不遗余力供给上学入职的我，一下子变为吃“国库粮”的公家人，领上了工资，别提有多高兴了。

第一次领工资的那天，老会计在院子里喊我来领工资，把我高兴得会计还没有进他的办公室，而我一个箭步巳冲了进去，愣愣地站在人家的办公桌前，不说一句话，只对着慢腾腾进门的会计憨笑。实际上会计早已算好了工资，把每个职工的票子提前装入信封，当我接到写着我的名字的信封，没有顾上数一下，又一奔子跑了，只听老会计追在我的后面，大声喊叫“看这毛头小子，点一点钱呀！当面点钱不为怪。”

回到我的办公室，“砰”地一声关上门，迫不及待地打开信封，抽出一沓票子，还吻了吻好亲热呀！一数是两张拾元、两张伍元、两张贰元、两张壹元、两张伍角。天呐！这钱多得很！我长了二十岁，腰包里从来没有那么多的钱。那一天的数钱，感觉舒服极了，还趁人不注意，一遍又一遍地数，晚上数过钱才上床睡觉，一天时间不知数了多少回钱。

第二年的八月份，我如期转正，定级工资是39元，只增加了2元还是非常的高兴，叫上五六个同事还搓了一顿，28斤粮票没有变，一直领到1992年底退出历史为止。

八十年代初的工资低，物价也低，那时候的人民币可值钱了。从“鸡屁眼里等着掏蛋”的年代走过来的我们这一代人，普遍感觉当年的37元，其使用价值远比现在的3700元大，那时的六七口之家，一月有37元的现金收入，能算得上富户人家。

刚参加工作时，我领到的37元工资，现在听起来少得可怜，是现在一个小时的人工工资。过去我们一个村子里就那么十来个领工资的人，家里也就我一个人挣钱，如今是人人挣钱的社会，工资还是直接到银行卡，不用再去数钱，找不到当年数钱的快感，也没有了我们那时候领工资的喜悦之情。

于即将退出工作岗位的我，四十年来的工资涨了又涨，不知涨了多少次，但每一次的涨工资，并没有太多的激动和开心，好多次的涨工资，连具体涨了多少？我都不记得。而第一次领工资的记忆，早已刻录在我的脑子里，那个数目永远不会丢失。