会计专业实习总结(你是否需要恐惧AI)

1. 会计专业实习总结,你是否需要恐惧AI?

谢邀。

从正面的角度来看,AI(人工智能)的发展无疑是科技的进步,同时也是可以将人从大部分的普通工作中解放出来。

所以,一开始我们与其“恐惧”不如看看迎接这个新鲜事物的时候如何“使之为友”,“为我所用”。

AI 的不断发展,已经可以将传统的重复性工作替代掉,尤其是一些不需要太多创造力的工作,比如超市收银员,医院的护士等等。这样看来,有大部分的岗位都会消失,一定数量级的人可能失业。

至于题主提及的是否需要恐惧,无非指的是哪些岗位容易被替代,哪些人容易失业。

反过来,什么样的工作可以更好的与AI 协作,仍然保持自己独特的职场竞争力?

1.强调设计感的工作。

无论是画家,还是建筑设计师,虽然AI可以依赖算法批量生产出一系列的产品,但是伟大的作品,还是需要人才能完成。设计思维 AI是很难独立办到的。

2.强调创意的工作。

由远及近,办公室的工作中也有一些强调创意的工作,也不容易被替代。不说广告设计,即使只是人力资源的工作,传统的招聘有可能被替代,但员工关系,人才战略发展部分需要的创意和头脑风暴,AI 做不了。

3.强调共情、同理心的工作。

未来需要人的能力最重要的一些就是共情。心理咨询师,比如像我的生涯规划咨询师这类需要不断根据用户需要来调整沟通方案,需要情感上的共鸣来满足用户需求的工作都不容易被替代。但是咨询过程中的写报告,数据测评这些都可以交给AI来做。

所以你也发现,AI可以替代的是【部分】工作职能,而非全部。如果你的工作内容与以上几种能力相关,那不需要恐惧人工智能,恰恰是给了一个好机会提高我们的工作效率。

我是生涯规划师Cally,欢迎关注,一起聊聊生涯那些事。

会计专业实习总结(你是否需要恐惧AI)

2. 为什么财务工作那么繁琐?

你好,虽然我不是财务的,但是对财务略有了解。在我印象里,财务是细活加繁琐,分工有很多,有会计、出纳等,特别是在一个集团公司里的财务,分工更加细致。他们每天重复对着数据,确实心很累,可不入一行不知一行的苦,每个行业都是有特有的苦衷。因此,只有继续坚持的人,把财务做精做专也会有出路的。

一、管中窥豹:财务就是风筝上的那根线,没有这根线,风筝就是无本之木

你可以想想,每到年底,各家公司都在忙着年终评比,我有个在国企财务工作的朋友也是,他们每年各部门都会互相打分,有优秀、良好、合格与不合格什么的。

结果他们的财务部总是被广大群众一致看好,盲选打了个优秀,职能部门也是排到了第一名。

你知道这有多尴尬吗?财务部工作可不仅仅是收款付款报销,还要行使监督职能呀。平时监督广大人民群众,到了年底被监督对象给你打个优秀,领导会怎么想,上级主管部门会怎么想,心想这些货是不是吃干饭的,还是与下面窜通一气了?

可你要明白,财务死板是职业性质决定的,不死板的财务什么样?业务员请人吃饭,饭店没有发票给开了个收据,拿到财务报销,业务员最喜欢的财务,发票收据都是单据嘛,请客也为了业绩,不能为难一线人员,拿来我给你报!

然后呢?你就会从中看到商机,从网上买了一本空白收据,找个萝卜刻个章,缺钱了就到财务报销拿钱,行不行?那这公司以后还怎么开呢?

可见,每个公司是一个组织,每个人在组织里只是分工不同而已,业务就是在往外飞的风筝,而财务就是风筝上的那根线,没有这根线,风筝就是无本之木。二、既然如此,那财务工作的出路在哪儿呢?

我觉得,如果是小微企业,财务工作的确是没出路的,除非你愿意陪着公司熬,等它慢慢长大,水涨船高,作为公司的元老级人物,赚点资历的钱,当然这种情况不适合我们大多数人。

中型企业其实核心还是在税收筹划上,因为规模起来了,国家针对小微企业的普惠政策在这里基本没啥用,特别是企业所得税25%,这时如果你对节税有充足的经验,那就能得到重视。

比如做一个节税的项目,给企业创造的价值,远远胜过干10年的做账会计,那得到的报酬足够大,又能升职加薪,岂不快哉?

中大型企业财务主要在管理会计上,像预算、分析、内控、成本和绩效等。如果你做到主管及以上岗位,这些内容都会涉及到,而且这些都是从企业运营和业务的维度展开的,它的乐趣远远胜过在办公室埋头写分录,这也是绝大多数财务所追求的。

还有呢,就是中大型企业因为数据量非常大,业务多,对EXCEL的要求非常高。别人花1-2天才能做完的事,如果你花3-5分钟就能解决,难道不能得到领导的重视?难道不能感觉到成就感和乐趣吗?就是这个问题被大多数财务人员忽略罢了。因为民企那点数据量,对EXCEL没啥要求。

当然,还有那些年薪百万的财务总监,专门在资本市场上驰骋的,做IPO,做咨询,做融资,做FA,他们的工作难道没价值吗?

可见,其实每个行业都是如此,有混得好的,其乐无穷,混得差的,终日抱怨,决定权都在自己手上。

三、最后,谈谈我针对财务工作总结出来的经验与规划方向

我虽然不直接干财务工作,可10多年工作经历中总是与财务工作者打交道,所以实在不敢在此说教,仅仅只是从自己有限的经历与经验中,总结一点或许有用的东西分享给大家,是否认同因人而异。

1、一定要持续学习,拿起书来考证吧!都知道财务工作门槛低,多考一个证,可能就多了一个面试机会。而且很重要的是,考证的过程,就是系统重新学习的过程。选择了财务行业,持续的学习过程是不可或缺的,如果你说你就是不想考试学习,那就很尴尬了。

2、选择一个好行业,男怕入错行,不同的行业收入差距还是很明显的。如果你还来得及重新规划一下职业,选择一个好行业,对于你工作累不累、收入高不高影响很关键,就算不能两全其美起码也要图一样吧,刚毕业一两年的人更是要提前规划。

3、规划发展方向,财务有很多发展方向,出纳、财务核算、财务分析、预算、税务、投资、融资等等,在此不展开,但真的希望同行们可以多了解和学习,有机会可以选择不同的岗位,这对于提升自己的工作能力、思维方式、竞争力,是很有帮助的。懂得越多,思维方式越全面,处理问题时越缜密。从这个角度看,财务人员在工作过程中,要学习的知识和业务真的太多,终身学习毫不夸张。

因此,我们一定不要幻想钱多活少离家近,那是极小概率的事件。我们能做到让自己的每一份付出,都能让自己保值增值就不错了。正因如此,付出多少和努力方向就显得非常重要。

总之,外行说会计无聊薪资又不高,我相信,的确有那么一帮财务人,整天坐在办公室算账,呆得很!很多人都说财务繁琐无聊,我以为可能是重复劳动做多了,有厌倦情绪,还有就是你并没发现里面的乐趣。选择一个好行业、规划好发展方向,坚持不懈地学习,相信大家都能突破瓶颈,关键是你能不能再出发。

3. 你是怎么提升自己的?

社会激烈的竞争使得人们感觉格外的压抑和焦虑,迫切的希望通过一些渠道来改变这种焦虑迷茫不知所措的状态,而利用工业之余的时间来提升自己就成了职场人首要选择。但是又不知道该如何提升自己,或者说有大概的计划却总是没办法执行到底。那么该如何改变这样的困境呢?我认为:最重要的是合理作出计划,克服自己的惰性,有效执行自己的计划。

一.关于如何制定合理的计划:

每个人对自己的人生定位和规划都不一样,以及每个人的工作性质与时间的不同,所以在提升自己方面的计划也不一样;但是在制定合理的计划时必须遵循SMART原则,即计划的明确性、衡量性、可实现性、相关性和时限性。

每个阶段都有每个阶段的迷茫,在迷茫的时候不要想着逃避,要在迷茫中更加深刻的认识自己,利用SWTO分析法即优劣势分析法来认清自己的优势以及存在的不足,找到自己现阶段需要提升的能力。

找到自己现阶段存在的问题及不足时,就可以通过遵循SMART原则去制定合适的自己的合理计划,可以从五大原则去进行分析制定:

1. 明确性:所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。

我们以外贸业务员想提升自己的英语口语水平和听力能力为例子,目标——“提高英语口语水平和听力能力”。这种对目标的描述就很不明确,因为提高英语口语水平和听力能力有许多具体做法。所以在制定这个学习计划时,应具体到用每天背多少个单词,听多少遍VOA或BBC,看多少遍TED演讲等等,给自己一个非常细分明确的安排,并且合理化分配自己的时间。

2. 衡量性--目标的衡量标准遵循“能量化的质化,不能量化的感化”。

在什么时间内把英语口语水平和听力能力提高到什么水平,这是一个必须衡量计划的可行性的标准。比如,在三个月内把口语水平训练到日常对话无太大问题,基本能听懂VOA慢速或快速广播,能够与国外合作者进行较为顺畅的沟通,这也是目标可以变得衡量。

3. 可实现性—可以制定出跳起来“摘桃”的目标,不能制定出跳起来“摘星星”的目标。

定目标成长,就先不要想达成的困难也不要超出合乎常理的,不然热情还没点燃就先被畏惧给打消念头了。要根据自己的水平来制定目标,如果你的英语水平已经通过了专业四级、八级的考试,你可以根据自己职业相关的金融、商贸等领域的专业知识。如果你的英语水平连大学英语四级都没有通过的,那么就要从最基本的单词,句法,基础听力等一步一步来,不要不切实际的制定那种一个月考过雅思托福的计划。目标的可实现性,能够让你更有信心去克服眼前的困难。

4. 相关性—制定的计划要与你的目标有关联性。

在制定计划时,切记目标是提高口语和听力能力,与此同时你去了解西方文化,进一步认识中国文化,这个对你在与国外合作者业务洽谈时是有益无害的。在这个目标内,你去学习与你业务无关的烘焙技能,这个是否与你的目标没有什么关系呢?当然不排除,你的合作者是一个烘焙爱好者,这个要实际问题实际考量。

5. 时限性—要给目标设定一个合理的完成期限。

如果要在三个月内达到口语交流基本无障碍,以及基本能听懂VOA/BBC等英语听力广播,能够在看TED演讲时不看字幕。那么你的学习计划日程表就该规划在三个月内,这个时间限定能够给予你一定压力去抵抗拖延症,从而达到较为理想的学习效果。

制定合理的计划能够让你有目的有安排又合乎情理的去完成,能够让你的目标更加明确,在实行计划的过程中不会手忙脚乱,以达到事半功倍的效果。

二.克服自己的惰性,有效执行自己的计划?

计划制定的再完美,不去执行就像一张无法兑现的空头支票,而执行计划最大的敌人就是自己本身的惰性,所以有效执行计划与克服自己的惰性是相生相克的。

从古至今都有这样一句话讲道:万恶懒为首!一个人身懒,毁了健康!心懒,毁了梦想!

惰性会让你把原本的计划无限延迟,让你享受不到执行计划的乐趣,让你无法再原制定的时间内完成你的目标达到你所需求的效果,甚至会让你陷入自我怀疑与否定当中。

那么如何克服惰性呢?我觉得可以从三个点出发:

1. 不要依赖别人,能自己完成的事情尽量不要依赖别人帮你做。

2. 通过某些事情来学会自律,比如坚持每天打卡学习英语半个小时,坚持长时间就会形成一个习惯。

3. 对自己的未来进行合理的构想,构想在完成这些目标后更加优秀的自己。

惰性都是长时间形成的,要克服也绝非一朝一夕的事情,取决于个人的决心和克制力。

在克服惰性的基础如何有效的执行自己的计划呢?

1. 最重要的一点就是放下手机,专心学习,不要被外界的信息过多的干预。我们总会被手机推送的各种各样的信息所吸引而导致分心;在学习之前,有重要的事情可以先交代清楚,然后放下手机投入到自己的学习当中。

2. 制定长短期目标,是三个月作为一个长期目标,那么可以设置一个月、半个月、一周的短期目标,完成一个一个的小目标到达最终目标点,就不会觉得目标遥不可及。

3. 按照自己的计划完成学习进度时,可以适当给自己一个小小的奖励以示鼓励,注重劳逸结合。

4. 坚定自己的信念,就算在困难也不要放弃,撑过去,你会成为更好的自己。

想要提升自己,就要跳出惰性的舒适圈,制定适合自己的学习计划,然后有效的执行起来。坚持下去,你会发现一个不一样的自己,遇见一个更加优秀的自己。

你们在工作之余是怎么提升自己的呢?欢迎一起讨论学习学习噢!

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